La propuesta para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas en México avanza en el Congreso, y el diputado federal Armando Fernández Samaniego, representante por Baja California, aseguró que “este año queda” para que la reforma sea aprobada a nivel nacional. Según sus declaraciones, ya tienen lista una propuesta concreta que se presentará durante el actual período de sesiones, que finaliza el 30 de abril.
Propuesta gradual y consensuada
Fernández Samaniego explicó que la reducción no se aplica de forma inmediata, sino de manera progresiva para permitir una adaptación adecuada tanto a empleados como a empresarios. “La idea es disminuir la jornada laboral gradualmente, por ejemplo, reduciendo dos o cuatro horas al año, hasta alcanzar la meta de 40 horas semanales en un período de dos a tres años. Esto nos permitirá consensuar el cambio con todos los sectores involucrados, evitando impactos negativos en la productividad”, afirmó el diputado.
Impacto en el sector empresarial y laboral
El legislador subrayó que, aunque la reducción beneficiará la calidad de vida de los trabajadores, será el sector empresarial el más afectado por esta modificación. Por ello, se buscará establecer mecanismos de negociación que permitan a las empresas adaptar sus procesos de trabajo sin generar interrupciones bruscas. “Entendemos que los empresarios necesitan tiempo para reestructurar sus operaciones. Por eso, la transición será gradual y se negociarán esquemas flexibles que permitan un equilibrio entre el bienestar de los empleados y la competitividad de las empresas”, destacó.
Contexto del debate en México
La discusión sobre la reducción de la jornada laboral ha estado presente en la agenda política desde hace varios años, pero hasta ahora ninguna propuesta formal había logrado avanzar de manera significativa. Desde 2023 se han presentado diversas iniciativas en torno a este tema, y la propuesta de Samaniego se posiciona como una de las más concretas y realistas para transformar el entorno laboral en México.
