{"id":7853,"date":"2026-06-16T17:14:30","date_gmt":"2026-06-17T00:14:30","guid":{"rendered":"https:\/\/newspepper.mx\/?p=7853"},"modified":"2026-06-16T17:14:30","modified_gmt":"2026-06-17T00:14:30","slug":"cespt-se-suma-a-cascos-rosas-iniciativa-para-el-desarrollo-profesional-de-las-mujeres-del-organismo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/newspepper.mx\/?p=7853","title":{"rendered":"CESPT SE SUMA A \u201cCASCOS ROSAS\u201d, INICIATIVA PARA EL DESARROLLO PROFESIONAL DE LAS MUJERES DEL ORGANISMO"},"content":{"rendered":"\n

Las mujeres que forman parte de la Comisi\u00f3n Estatal de Servicios P\u00fablicos de Tijuana (CESPT) cuentan con una nueva oportunidad de capacitaci\u00f3n y desarrollo profesional a trav\u00e9s de \u201cCascos Rosas\u201d, una iniciativa de la Asociaci\u00f3n Nacional de Entidades de Agua y Saneamiento de M\u00e9xico (ANEAS) que ser\u00e1 implementada en la paraestatal. <\/p>\n\n\n\n

Al dar inicio a esta iniciativa dentro del organismo, la directora general de la CESPT, M\u00f3nica Vega Aguirre, destac\u00f3 que el fortalecimiento de las instituciones comienza con la preparaci\u00f3n de las personas que las integran, por lo que la capacitaci\u00f3n permanente es una herramienta fundamental para brindar mejores resultados a la ciudadan\u00eda.<\/p>\n\n\n\n

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\u201cQueremos que cada mujer que forma parte de CESPT tenga m\u00e1s herramientas para crecer, asumir nuevas responsabilidades y seguir aportando su talento al servicio p\u00fablico. Invertir en capacitaci\u00f3n es fortalecer a nuestro equipo y construir una instituci\u00f3n m\u00e1s s\u00f3lida para las familias de Tijuana y Playas de Rosarito\u201d, se\u00f1al\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

A trav\u00e9s de \u201cCascos Rosas\u201d, las participantes recibir\u00e1n formaci\u00f3n especializada que contribuir\u00e1 al desarrollo de habilidades de liderazgo, trabajo en equipo, comunicaci\u00f3n, resoluci\u00f3n de problemas y crecimiento profesional.<\/p>\n\n\n\n

La iniciativa de ANEAS busca promover una mayor participaci\u00f3n de las mujeres en el sector h\u00eddrico mediante espacios de capacitaci\u00f3n y formaci\u00f3n que contribuyan a su desarrollo profesional dentro de los organismos operadores de agua.<\/p>\n\n\n\n

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M\u00f3nica Vega destac\u00f3 que la participaci\u00f3n de las mujeres en espacios de responsabilidad dentro del sector p\u00fablico es cada vez m\u00e1s relevante y representa una oportunidad para seguir construyendo instituciones m\u00e1s fuertes, eficientes e incluyentes.<\/p>\n\n\n\n

\u201cLas mujeres hoy ocupan un papel fundamental en la vida p\u00fablica de nuestras ciudades. Como primera mujer en dirigir la CESPT, estoy convencida de que abrir espacios de capacitaci\u00f3n y desarrollo significa tambi\u00e9n abrir oportunidades para que m\u00e1s mujeres contin\u00faen creciendo profesionalmente y contribuyendo al bienestar de nuestra comunidad\u201d, expres\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

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En esta primera generaci\u00f3n participan colaboradoras de distintas \u00e1reas de la CESPT, quienes recibir\u00e1n capacitaci\u00f3n en temas relacionados con liderazgo, comunicaci\u00f3n, trabajo en equipo y desarrollo profesional, con el prop\u00f3sito de fortalecer sus conocimientos y habilidades dentro de la instituci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Con su incorporaci\u00f3n a \u201cCascos Rosas\u201d, la CESPT se suma a los esfuerzos que promueve ANEAS para impulsar el desarrollo profesional de las mujeres que forman parte de los organismos operadores de agua en el pa\u00eds.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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