La informalidad laboral en Sonora alcanza actualmente al 50% de la poblaci\u00f3n trabajadora, situaci\u00f3n que genera preocupaci\u00f3n por la falta de acceso a servicios de salud, prestaciones y protecci\u00f3n social, especialmente entre quienes laboran fuera de esquemas formales.<\/p>\n\n\n\n
Econom\u00eda, empleo, Sonora, seguridad social, trabajo informal<\/p>\n\n\n\n
Didied Garc\u00eda Maldonado se\u00f1al\u00f3 que la mitad de los trabajadores en el estado carecen de seguridad social, lo que limita su acceso a derechos laborales b\u00e1sicos y los coloca en una situaci\u00f3n de vulnerabilidad econ\u00f3mica ante enfermedades, accidentes o desempleo.<\/p>\n\n\n\n
Explic\u00f3 que el sector primario concentra una parte importante de esta problem\u00e1tica, debido a las condiciones laborales y a la falta de esquemas formales de contrataci\u00f3n en diversas actividades productivas.<\/p>\n\n\n\n
\u201cLa informalidad representa un reto estructural que debe atenderse desde pol\u00edticas p\u00fablicas que faciliten la formalizaci\u00f3n sin afectar la productividad\u201d, expres\u00f3 el especialista al abordar la situaci\u00f3n del empleo en la entidad.<\/p>\n\n\n\n
Especialistas consideran que fortalecer la seguridad social, promover incentivos para la formalizaci\u00f3n y mejorar la supervisi\u00f3n laboral ser\u00e1n claves para reducir la brecha y garantizar mejores condiciones para los trabajadores sonorenses.<\/p>\n\n\n\n
El llamado tambi\u00e9n incluye impulsar programas de capacitaci\u00f3n y apoyo a peque\u00f1as unidades econ\u00f3micas, con el objetivo de fomentar empleos formales y generar estabilidad laboral en el estado.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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